تنظیم هنجارهای صدور لباس کار ملی حفاری مطابق با ماده 221 قانون کار فدراسیون روسیه (قانون کار فدراسیون روسیه). با این حال، از اول مارس، ماده دیگری در آن ظاهر می شود.
کارمندانی را که حق دریافت لباس های شخصی و تجهیزات حفاظتی را دارند موظف می کند از تمام تجهیزات حفاظتی صادر شده برای آنها در محل کار استفاده کنند.
مثال. کارمند مجموعه‌ای از لباس‌ها، کفش‌ها و سایر تجهیزات محافظ شخصی دریافت کرد. به هر دلیلی از آنها استفاده نمی کند و یا از استفاده خودداری می کند. کارفرما حق کامل اخراج چنین کارمندی را دارد. در این مورد، دستمزد ذخیره نمی شود (ماده 76 قانون کار فدراسیون روسیه).
ضوابط جدید برای صدور روپوش با قوانین فعلی مغایرت ندارد. مقررات فعلی تا پایان سال 2024 قابل اجرا خواهد بود. چند تغییر دیگر از اول سپتامبر 2023 اعمال خواهند شد.
آنها به قوانین تأمین تجهیزات حفاظت فردی کارکنان مربوط می شوند. از 1 فوریه 2022، چنین قوانینی قبلاً توسط وزارت کار فدراسیون روسیه در متن دستور شماره 766n مورخ 29 اکتبر 2021 تعریف شده است.
به دستور وزارت کار شماره 997n، هنجارهای استاندارد برای صدور لباس کار برای 195 حرفه مربوط به اجرای کارهای تولیدی خطرناک یا تعامل با مواد شیمیایی به طور قانونی ثابت شده است. كاركنان صنايع مختلف اقتصادي و تخصصي حق دارند يك دست لباس كار، كفش و ساير وسايل حفاظت فردي را از كارفرما دريافت كنند:
- مهندسی مکانیک؛
- تولیدات متالورژی؛
- بنگاه های اقتصادی (تجارت)؛
- اقتصاد حمل و نقل؛
- ساختمان؛
- صنعت معدن و فرآوری؛
- شرکت های کشاورزی و کشاورزی؛
- جنگل ها؛
- صنایع شیمیایی؛
- آموزش و پرورش و علم؛
- شرکت های صنعت سبک
استانداردهای صنعت برای صدور روپوش با توجه به ویژگی های کار در سازمان ها یا شرکت ها تنظیم می شود.
مجموعه‌ای از لباس‌های کار مدرن، که اغلب محصول طرح‌های بازسازی‌شده توسط هنرمندان داخلی دهه 1920 است. بنابراین، الکساندر رودچنکو، در واقع، اصول عملکرد یک کت و شلوار کار راحت را که امروزه ابتدایی است، فرموله کرد: یک روسری، جیب برای ابزار، آستین های پهن و شلوارهایی که مانع حرکت نمی شوند.
